Entrevistas

Eleições para uma nova equipe da CIPA

Eleições para uma nova equipe da CIPA

Padre Waldecir Gonzaga (Foto: JP Araujo)

As eleições para os integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) terminam no dia 14 de outubro. A votação é por dois sistemas: pelo VOTECIPA (admin@votecipa.com.br) ou presencialmente na Vila dos Diretórios, casa X, das 8h às 16h30. O presidente da CIPA e diretor do Departamento de Teologia, Padre Waldecir Gonzaga, destaca o papel da Comissão para o campus e a vida acadêmica. Ele observa que a participação de todos é importante, pois o envolvimento das pessoas repercute não só na saúde pessoal como coletiva e ainda reflete nas famílias da comunidade PUC-Rio. Padre Waldecir diz que é possível obter informações sobre o trabalho da CIPA pela página da Comissão, que pode ser acessada no site da PUC-Rio. Há ainda o e-mail (cipa@puc-rio.br) e um número de WhatsApp (21 99479-1450).

Como funcionam as eleições para a CIPA?
Padre Waldecir Gonzaga: A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é formada por um grupo de pessoas, com a participação conjunta de representantes do empregador e dos empregados, que assume a missão de cuidar da saúde de todas as pessoas que trabalham no ambiente da instituição. Sua principal atuação é trabalhar na prevenção de acidentes, cuidando do ambiente do trabalho, para que seja seguro e saudável, além de agradável e prazeroso. Os representantes do empregador são convidados pela instituição, mas os representantes dos empregados são eleitos pela categoria e seus pares, trabalhadores(as) que atuam nos mais variados campos da instituição. Neste sentido, é importante que todos os funcionários(as), em primeiro lugar, tenham interesse em participar deste importante instrumento de atuação para cuidar do espaço de trabalho. No mês de agosto, os trabalhadores(as) precisam se candidatar. Em setembro e outubro, ocorre o período de votação e eleição. Esta é a minha segunda participação na CIPA, por duas gestões consecutivas, como representante do empregador, na função de presidente. A gestão começa no mês de dezembro e vai até novembro do ano seguinte. Por isso, as gestões são indicadas com os dois anos (CIPA PUC-Rio Gestão 2020-2021; CIPA PUC-Rio Gestão 2021-2022; e a próxima será CIPA PUC-Rio Gestão 2022-2023). A estrutura conta com presidente, vice-presidente, secretário(a) e demais membros.

Qual a importância da comunidade acadêmica eleger integrantes da CIPA?
Padre Waldecir: Sendo uma Comissão que trabalha pela saúde da comunidade como um todo, é de fundamental importância que todos os membros da comunidade da PUC-Rio se interessem e participem da CIPA, seja se candidatando, seja aceitando o convite quando este lhe for feito. Tendo em vista sua nobre causa, o ideal é que todos(as) funcionários(as) e professores(as) se interessem e participem, pelo menos de uma gestão, que é de 12 meses. É incrível a oportunidade que a CIPA nos proporciona para conhecer os espaços da Universidade, sua situação de segurança ou não, e seus desafios para o bem de todos. A PUC-Rio é uma comunidade maravilhosa, tem espaços espetaculares, mas também tem espaços que precisam ser melhorados para que todos possamos trabalhar e estudar com mais segurança. Ao pensar em seu departamento e ou unidade, cada pessoa vai descobrir várias situações que precisam e podem ser melhoradas, para o bem de todos. Isso vai repercutir na saúde pessoal e coletiva, e ter reflexos em nossas famílias, no desejo de ir para o ambiente de trabalho e atuar tendo em vista o espaço comum. Quando assumi como presidente, já na primeira Gestão (2020-2021), propus uma divisão dos membros da CIPA em quatro subgrupos, para atingir uma maior atuação: 1) Grupo Eventos; 2) Grupo Mapas de Risco; 3) Grupo Investigação de Acidentes; 4) Grupo Inspeção. No início deste ano, já na segunda Gestão (2021-2022), com o acúmulo de atividades do Grupo Mapa de Risco e a proximidade entre os Grupos Inspeção e de Investigação de Acidentes, tivemos uma redefinição, unindo estes dois (Investigação e Inspeção) e fortalecendo os outros dois (Eventos e Mapas de Risco). Nós temos reuniões mensais da Comissão; lives mensais, sobre os mais variados temas da saúde pessoal, comunitária e institucional; vídeos educativos, sempre sobre temas da saúde. Também foram realizadas duas edições anuais da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), em 2021 e 2022. O momento pandêmico pediu de todos(as) uma atuação muito intensa e colaborativa, ainda que as reuniões e SIPATs tenham sido realizadas virtualmente. A cada reunião, os Grupos fazem um relatório das atividades realizadas naquele mês e elaboram o planejamento para o mês seguinte ou para um período mais longo. Os Grupos visitaram muitos departamentos e unidades da PUC-Rio, procurando sempre dialogar e ajudar na busca de soluções para fazer com que o ambiente de trabalho seja melhor e mais seguro. Reativamos e alimentamos a página da CIPA no site da PUC-Rio, mantendo-a sempre atualizada; hoje temos o e-mail cipa@puc-rio.br e o WhatsApp (21) 99479-1450, para facilitar a comunicação entre a comunidade e a CIPA. Neste momento, estamos desenvolvendo um game educativo e um aplicativo para envolver os alunos(as) na construção e, ainda, despertar o interesse na criação de um espaço saudável, de forma lúdica. Imagine um jogo envolvente, que leve não apenas a identificar as situações não seguras, mas sobretudo a descobrir e indicar possíveis soluções para elas. Isso virá em breve. Ele terá, inclusive, uma proposta socioambiental para o cuidado comum do campus, envolvendo os alunos(as), que não têm um(a) representante na CIPA. Aliás, não é previsto e é uma falha. Seria bom ter representante dos alunos, pois eles transitam o tempo todo pelos mais variados espaços do campus. É necessário fazer com que o campus se torne cada vez mais o espaço em que todos desejamos estar todos os dias como local de convivência, trabalho e estudo. Eu costumo dizer: um local tão bom que até Deus gosta de estar.

Quais serão os desafios e atribuições para a próxima equipe da Comissão?
Padre Waldecir: Eu indicaria dois desafios que precisamos manter como foco de atuação da CIPA na Universidade: 1) a real participação da comunidade na CIPA, como espaço de atuação para o bem comum. Até então, são nove representantes dos empregados e nove do empregador. A partir de 2022, a nova Gestão terá 14 representantes de cada lado, ampliando muito o número e a possibilidade de engajamento de todos(as). Diante disso, temos um ótimo espaço de atuação, mas precisamos ter o engajamento da comunidade como um todo: funcionários(as) e professores(as). Como todos sabem, eu sou padre e diretor de Departamento de Teologia. Sou um exemplo de que todos(as) podemos nos envolver, inclusive diretores(as), e é isso que precisa acontecer. 2) levar adiante a estrutura de trabalho por subgrupos, criada nestas duas gestões, pois ela proporciona espaço de trabalho a todos(as), que passam a ser responsáveis por alguma tarefa. Isso envolve as pessoas eleitas ou convidadas. Hoje, nós diríamos que isso empodera as pessoas para que assumam e executem suas funções. Creio que o fato de agir concretamente e se responsabilizar por funções, projetos e metas cria envolvimento, e as pessoas se sentem parte do processo. Isso abre um leque de possibilidades de atuação.

Qual é o papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para o campus da PUC-Rio?
Padre Waldecir: A CIPA é uma Comissão obrigatória em todas as instituições e empresas com trabalhadores(as), muitos ou poucos. A quantidade de pessoas determina o tamanho da equipe, mas não a sua existência. Trata-se de uma Comissão que visa evitar acidentes e garantir a saúde e a segurança no local de trabalho. Em nosso caso, o campus da PUC-Rio. Não tenhamos dúvida, a CIPA realmente é um importante instrumento interno da instituição, de luta por melhores condições de trabalho. Ela deve atuar em todas as situações que envolvem a comunidade. Na PUC-Rio, esta comunidade é constituída por funcionários(as) e professores(as). Mas não podemos deixar de pensar em um ambiente igualmente favorável aos alunos(as). O que for bom para nós será bom eles(as), e o que for nocivo para nós, o será para eles(as). Depois de dois anos consecutivos à frente da Comissão, posso dizer que ela é um fascinante espaço de diálogo. Nas duas gestões, tivemos pessoas que amam o campus e a Universidade. Os cipeiros e as cipeiras querem o bem desta bela família da PUC-Rio. Só posso agradecer a Deus e aos colegas da CIPA por esta experiência maravilhosa, e a quem me convidou, há exatos dois anos.