A pesquisadora Amanda Agan, da Cornell University, apresenta um estudo sobre o impacto da remoção de antecedentes criminais no mercado de trabalho. A pesquisa indica que, em média, essa medida não melhora as oportunidades de emprego. No entanto, há um aumento na participação em trabalhos de plataformas digitais, que consideram antecedentes, mas não históricos profissionais. O estudo sugere que os registros criminais podem ter um impacto duradouro na trajetória profissional. A pesquisadora fará um seminário sobre o tema intitulado “Can you Erase the Mark of a Criminal Record? Labor Market Impacts of Criminal Record Remediation”, na sala 300-F, na quinta-feira, dia 3 de abril, às 17h, a convite do Departamento de Economia.